Abogado graduado en la Universidad de Buenos Aires el 16 de marzo de 1989.
Áreas de práctica
Nuestra práctica se especializa en la abogacía preventiva, esto es, asistir al cliente en su desenvolvimiento cotidiano, asesorándolo para evitar conflictos o, si ello no es posible, enfrentarlos del mejor modo.
Hemos acumulado una significativa experiencia en diversas áreas del derecho, asesorando a particulares, empresas (PYMES, en especial) y a los socios y directivos de éstas.
También patrocinamos o representamos a nuestros clientes en conciliaciones, mediaciones, procesos judiciales y en actuaciones administrativas que tramiten en la Capital Federal y en determinados Departamentos Judiciales del Gran Buenos Aires.
Actuamos constantemente como un Equipo de Trabajo con un permanente intercambio de ideas, conocimientos y opiniones y, a la vez, con una atención personalizada, inclusive durante las ferias judiciales, prestando nuestros servicios con dedicación, prudencia, conocimiento y experiencia.
Derecho Comercial
Representación en litigios de origen comercial y asesoramiento respecto de diversos tipos decontratos y documentación comerciales. (más…)
Derecho Civil
Representación en litigios de naturaleza civil y asesoramiento respecto de contratos yrelaciones jurídicas civiles. (más…)
Derecho Administrativo
Asesoramiento respecto conflictos con autoridades estatales y actuación ante distintosórganos administrativos (más…)
Derecho del Trabajo
Representación en litigios originados en contratos de trabajo y asesoramiento distintas facetasde las relaciones laborales. (más…)
Pablo Palermo
Cursos y Seminarios
Brindamos, entre otros, los siguientes seminarios de capacitación en nuestras oficinas o en su compañía, en horarios a combinar con el/los interesado/s, donde exponemos en forma compendiada los principales aspectos de la temática en análisis y respondemos las preguntas que libremente nos formulen los participantes:
Contrato de trabajo y demás relaciones contractuales vinculadas
Características, recaudos y requisitos. Ventajas y desventajas de cada tipo contractual.
Diversas formas de la extinción del contrato de trabajo
El despido no es la única forma de extinguir el contrato de trabajo. Análisis de situaciones.
Sanciones disciplinarias
Análisis de las facultades del empleador y del régimen legal de sanciones dentro del contrato de trabajo.
Registro del empleo. Monotributistas, eventuales y tercerización. Multas
Recaudos exigidos por la ley. Riesgos por el uso de figuras ajenas al derecho del trabajo. Régimen de multas.
